❓ Por que essa leitura importa?
Porque mudar de área não é fracasso, é evolução.
Porque o futuro do trabalho pede generalistas adaptáveis.
Porque você precisa aprender a se reinventar sem perder sua essência.
📌 A minha linha do tempo de mudanças
Já fui técnico em informática, coordenador comercial em meio ambiente, consultor financeiro, supervisor de vendas em gráfica, analista no setor offshore, analista de logística em varejo de luxo e hoje sou especialista em transporte no fast fashion.
De 1999 até 2025, minha carreira foi tudo, menos linear. E cada mudança trouxe comigo uma lição que vale compartilhar.
Tecnologia (1999–2002). Eu só comecei porque queria seguir os passos do meu pai, que era analista de sistemas. Mas ali descobri que gestão e liderança eram parte de mim. Aos 21, comandava técnicos bem mais velhos — e aprendi cedo sobre respeito, empatia e etarismo.
Meio Ambiente (2003–2014). Foi quando tive meu primeiro mentor, Zoroastro, que me mostrou que eu tinha perfil para comercial. Vendi tecnologia ambiental para diretores e engenheiros, aprendi sobre vendas técnicas e liderar equipes multidisciplinares. Quando saí, eu coordenava importação, compras e vendas, com 12 pessoas sob minha gestão. Ali nasceu minha marca profissional: ser generalista com profundidade.
Consultoria e Gráfica (2014–2022). Em uma consultoria, reduzi dívidas de R$750 mil para R$55 mil. Depois, mergulhei na indústria gráfica, reergui o setor comercial, montei time… até a pandemia derrubar tudo. Reaprendi a vender do zero, com resiliência e criatividade. Saí em março de 2022.
Offshore (mar–dez/2022). Entrei como analista de compras internacional. Foi intenso, curto, mas valioso: aprendi a lidar com a pressão do comércio exterior em contratos pesados e de alta responsabilidade.
Varejo de Luxo (jan/2023–mai/2025). Na Sephora, a logística me ensinou muito além de processos. Aprendi sobre diversidade, inclusão e pertencimento. Mais que números, vivi humanidade no trabalho.
Fast Fashion (2025–…). Hoje, na H&M, coloco tudo em prática em um desafio global. É um recomeço em que soft skills valem tanto quanto hard skills.
🧭 As 3 grandes lições de mudar tanto de área
Mindset de aprendizado. Todo dia é dia de aprender — e também de ensinar. Entrar em uma empresa nova não é sobre provar que você já sabe tudo, mas sobre mostrar que você está disposto a crescer.
Consistência vence velocidade. Não é sobre absorver tudo de uma vez. É sobre fazer 1% por dia. Ler, observar, testar. Um ano depois, você percebe que cresceu muito mais do que imaginava.
Pessoas são o maior diferencial. Em qualquer empresa, vão existir pessoas difíceis. Mas muito depende de como você age com elas. Já transformei “impossíveis de lidar” em grandes aliados — porque tratei cada um com respeito e abertura.
🤝 Vamos juntos?
Mudar de área é cansativo, às vezes assustador — mas também é a forma mais prática de evoluir. Não existe caminho reto na carreira. Existe movimento.
👉 E eu quero ouvir de você: Qual foi a mudança de área mais desafiadora da sua vida? O que você aprendeu com ela?
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